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发布时间:2018-11-13

2.正确认识巡视、认真做好整改,是保持和增强“四个意识”的集中体现。长期以来,共青团始终高举党的领导这一旗帜,积淀形成了“党有号召、团有行动”的优良传统。新形势下,共青团坚持党的领导、加强党的建设,首要的就是要增强“四个意识”,这是这次“政治体检”的核心任务,也是共青团作为党领导的先进青年群众组织的职责所在。落实巡视整改,就必须增强政治意识,坚持正确的政治方向,牢记自身的政治责任,加强对青年的思想引领,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础;就必须增强大局意识,更广泛、更有效地把广大青年的创新热情和创造活力调动起来,在全面建成小康社会进程中发挥生力军作用;就必须增强核心意识,落实党中央的精神,维护党中央的权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;就必须增强看齐意识,坚定自觉地向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,以高度的政治责任感和使命感投入整改落实,对照反馈问题,校准完善改革方案,努力取得实实在在的改革发展成效。

——强化思想政治引领,坚决去除“娱乐化”倾向。针对“有的团组织在活动中迎合青年多、引领青年少,思想工作没有达到潜移默化、润物无声的效果”的问题,坚决把思想政治引领贯穿团的各项工作和活动。一是探索建立共青团重点工作思想政治引领评价机制,推动各战线在工作项目中融入思想性,为各战线重点工作提供传统媒体和新媒体支持。二是加强青少年思想政治引领和价值引领,广泛开展习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略学习宣传、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观培育践行。组织好团中央书记处集体学习,开展“我的中国梦”“与信仰对话”“与人生对话”等主题教育实践活动,持续推进核心价值观军地共建共育工作,深入开展青少年“严实”品德教育。三是面向青年推动党的科学理论大众化、具象化,建设好共青团中央中国特色社会主义理论体系研究中心,积极创作推广《跟总书记学》《青年网络公开课》,编发“团青学习汇”理论学习微信,深化“青年马克思主义者培养工程”。四是改进典型评选和宣传,创新改进中国青年五四奖章、“全国向上向善好青年”、青年文明号、中国青年创业奖等先进典型选树宣传。以面对面分享交流方式,持续开展“分享团走基层”活动。五是推出富有感染力的文化产品和教育实践活动,制作传播《中国好青年》《青春25小时》青年风采系列等文化产品,深入开展“诵经典·讲礼仪·传美德”中华传统文化经典诵读、“中华学子青春国学荟”大中小学生国学系列活动、“向上向善”中国青少年微电影大赛等文化教育活动。六是深入开展共青团网络舆论引导工作,深化青年网络文明志愿行动和“青年好声音”网络文化行动;强化中国青少年新媒体协会建设,发挥好中国青年网络智库作用;推进互联网企业团建工作。七是完善共青团、少先队仪式体系,集中推动全国中学入团仪式开展,强化少先队仪式教育,加强团队衔接,抓好团前教育。同时,切实做好服务青少年和维护青少年合法权益工作,寓引导于服务,以扎实的服务和维权增进思想引导的针对性、实效性。

——认真落实监管责任机制。一是强化第一书记的第一责任和书记处同志的分管责任,建立书记处分管书记定期与分管单位一把手及领导班子谈心谈话制度,谈话面须达到100%,每年不得少于2次。二是完善资产管理领导小组运行机制,研究制定资产管理领导小组议事规则,进一步明确资产管理领导小组和分管书记的工作职责范围,严格执行资产管理领导小组与分管书记听取直属单位汇报的工作制度,建立直属单位目标责任管理体系,研究建立分级管理制度,制定了《关于直属单位向所办二三级公司派出产权代表的指导意见》,防范二三级单位的经营风险,研究制定了《直属单位使用财政性资金监督管理办法》,进一步强化财政性资金监管。

尹建莉:他们有压力,他们的孩子成绩中下,因为他们没理解什么叫“素质教育”,也没有真正做到素质教育。成绩优秀是素质教育的一个体现,而不是它的对立,所以不需要平衡。它们是因果关系,或包含与被包含的关系,而不是并列关系,所以不会有排斥和对立。人们之所以会有这样的困惑,是因为概念不清或词语误导。这是个很大的话题,需要用很多的方法及语言来阐释,我的两本书中多有论述,这里只能说这么多。

6月30日下午,南京工业职业技术学院在其官网发布通报,重申了上述处理意见。通报中称“学校在六月初接到实名举报,高度重视。经初步核查,情况基本属实。经研究,免去其教务处副处长(正科级)职务,同时按照相关规定进行了立案,正在查处。”

6.全面深化改革,不断密切团青关系。深入贯彻落实中央巡视办和中央巡视组对共青团全面推进改革发展的这一核心要求,坚持把巡视整改和深化改革统一起来,以整改促改革,以改革促发展。认真对照巡视反馈意见,进一步校准改革的思路和方向,按照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,不断修改完善改革方案,提升全团改革的针对性和科学性。加强对全团改革的统筹和指导,聚焦强“三性”、去“四个化”,着力破解脱离青年的突出问题,努力增强改革举措的实效性,切实把广大青年团结凝聚到党的周围,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

4.正确认识巡视、认真做好整改,是贯彻落实中央党的群团工作会议精神、全面推进共青团改革发展的重要动力。习近平总书记在中央党的群团工作会议上,深刻剖析了群团组织存在的脱离群众的突出问题,强调“党的群团工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前”,发出了包括共青团在内的群团改革的动员令。团中央紧紧围绕中央党的群团工作会议精神、中央4号文件精神,广泛开展调查研究,制定改革方案,做了大量的工作,但仍感到考虑不够周全、措施不够有力。这次整改,中央巡视组帮助共青团进行了政治体检,点出了问题的根本原因在于“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”,帮助共青团做了一次难得的改革辅导,是共青团贯彻落实中央党的群团工作会议精神、全面推进改革发展进程中的一场及时雨。通过整改使我们更加坚定了深化改革的决心,为共青团加大改革步伐、加快改革节奏提供了重要动力。共青团要走在群团改革的前列,以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,瞄准增强政治性、先进性、群众性的目标,着力防止和解决“四个化”问题,通过扎扎实实的整改,促进共青团肌体健康运转、事业健康发展,更好地履行党交给共青团的神圣职责和政治使命。

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接受巡视以来,团中央书记处把抓好巡视整改作为一项重大政治任务,以对党中央负责、对广大青年负责的责任感和使命感,认真贯彻落实中央专项巡视的各项整改要求,强化组织领导、坚持全员参与,细化整改措施、严格落实责任,积极立行立改、严肃执纪问责,始终开门整改、广泛征求意见,用好身边案例、加强警示教育,强调举一反三、完善规章制度,努力以整改的实际成效向党中央、向广大青年交出一份满意的答卷。

——完善联系青年制度,坚决去除“机关化”倾向。针对一些机关干部习惯于坐在机关指导推动工作,甚至出现“下基层人去心没去,对青年的困难和需求无心解决”等问题,推动各级团的领导机关实现开放日常态化。完善团干部常态化下沉基层、向基层服务对象报到、每名专职团干部经常性联系不同领域的团员青年等直接联系青年机制,加强督导检查和专项考核,探索制订基层党政领导、团干部和普通青年的反馈评价机制。对有效推动工作、广泛联系青年、为基层青年办好事实事的干部给予表彰奖励,对作风浮躁、工作不实的干部严肃处理,确保干部既身入基层、又心入基层。统筹机关资源打造资源库,通过“积分圆梦”“四点半课堂”和“梦想村塾”等公益项目,专项用于支持干部服务基层。加强教育培训和互动交流,帮助干部补齐基层工作知识和能力短板。

——认真落实监管责任机制。一是强化第一书记的第一责任和书记处同志的分管责任,建立书记处分管书记定期与分管单位一把手及领导班子谈心谈话制度,谈话面须达到100%,每年不得少于2次。二是完善资产管理领导小组运行机制,研究制定资产管理领导小组议事规则,进一步明确资产管理领导小组和分管书记的工作职责范围,严格执行资产管理领导小组与分管书记听取直属单位汇报的工作制度,建立直属单位目标责任管理体系,研究建立分级管理制度,制定了《关于直属单位向所办二三级公司派出产权代表的指导意见》,防范二三级单位的经营风险,研究制定了《直属单位使用财政性资金监督管理办法》,进一步强化财政性资金监管。

06月30日18时29分在西藏阿里地区改则县(北纬32.66度,东经84.93度)发生4.2级地震,震源深度8千米。

在两个多月的专项巡视中,中央巡视组以严谨勤勉的工作态度、深入扎实的工作作风,对团中央进行了一次全面的政治体检和深刻的党性教育,指出的问题一针见血、点到了要害,提出的整改意见对症下药、把准了病根,是共青团加强和改进工作的重要遵循和责任清单。我们主要从3个方面逐条逐项抓好落实。

一、深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神,在正确认识巡视整改中统一思想、增强自觉、坚定意志

我们清醒地认识到,目前取得的整改成效还只是阶段性的,距离中央的要求和团员青年的期待,还有较大的差距和不足。下一步,共青团中央将以习近平总书记系列重要讲话精神为统领,认真落实中央巡视办和中央巡视组的有关要求,着重从增强“四个意识”、加强党的建设、开展“两学一做”学习教育、完善长效机制和全面深化改革等方面着手,处理好集中整改与经常性工作的关系,处理好机关整改和下属单位整改的关系,精心组织,统筹推进,逐条逐项完成巡视整改工作,并着力构建长效机制,努力以巡视整改的新成效推进共青团事业实现新发展。

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中新网6月30日电  据国家安全生产监督管理总局消息,国务院安委会办公室近日通报云南省3起煤矿较大事故。通报指出,今年以来,云南省接连发生3起煤矿较大事故,共造成12人死亡,教训十分深刻。通报还指出,要加快淘汰落后产能,有序退出过剩产能。严厉打击煤矿违法违规生产行为。

国务院安委会办公室近日通报云南省3起煤矿较大事故。3月27日,曲靖市宣威市虎场煤矿+1980m水平轨道下山发生较大运输事故,造成3人死亡。5月3日,昭通市盐津县沙坝煤矿+800m轨道上山发生较大瓦斯爆炸事故,造成6人死亡。6月18日,曲靖市师宗县泸兴煤矿+1930水平南翼残采点发生瓦斯爆炸事故,造成3人死亡。

通报指出,这3处事故均发生在小煤矿,反映出这些小煤矿安全管理基础差,法律意识淡薄,安全生产主体责任不落实,不具备安全生产基本条件,是煤矿安全生产的重点和难点。为认真吸取事故教训,杜绝同类事故的再次发生,就进一步做好全国煤矿安全生产工作提出如下要求。

一是坚定不移地贯彻落实国发〔2016〕7号文精神。坚持市场倒逼与政府支持相结合,整体推进与重点突破相结合,在严控新增产能的前提下,加快淘汰落后产能,有序退出过剩产能。国家安全监管总局等12部门确定的13类落后小煤矿要依法尽快关闭退出;对于发生较大及以上事故的小煤矿以及瓦斯、水害等灾害严重的小煤矿、不具备安全生产基本条件的小煤矿,要坚决关闭退出,从源头上消除事故隐患,提高煤矿安全保障能力。

二是严厉打击煤矿违法违规生产行为。对存在违法违规行为的煤矿要依法采取上限处罚、停产整顿、关闭取缔、追究法律责任“四个一律”措施,并约谈企业和煤矿主要负责人;情节严重的,要列入安全生产不良记录“黑名单”,实施部门联合惩戒措施。

三是严格煤矿复产复工验收工作。要严格按照管理权限明确复产复工验收部门和责任人,应由本级政府及其部门负责的,不得交由下级地方政府及其部门验收,真正做到谁验收、谁签字、谁负责。煤矿复产复工前,要全面检查井上下安全生产条件,重新审查安全措施;对已经通过验收的煤矿,随机开展“回头看”检查。对于验收工作不认真而导致事故的有关部门和人员要依法依规严肃问责。

四是扎实开展专项整治。要把老国有煤矿和小煤矿以及煤与瓦斯突出矿井、水文地质类型复杂极复杂矿井作为重中之重,落实瓦斯综合治理措施,严格执行瓦斯管理制度,严禁无风、微风、循环风作业,严禁瓦斯超限作业;突出抓好汛期安全生产工作,加强雨季“三防”,制定煤矿暴雨、洪水期间安全措施,加强应急值守,出现强降雨时,受威胁矿井必须撤出井下作业人员。

五是严肃煤矿事故查处。查清事故的原因和责任,加大对违法违规生产建设导致事故、隐患整改不力导致事故和拒不执行监管监察指令导致事故的责任追究力度,严格落实事故通报、警示、约谈、督办4项制度。

6月30日下午,南京工业职业技术学院在其官网发布通报,重申了上述处理意见。通报中称“学校在六月初接到实名举报,高度重视。经初步核查,情况基本属实。经研究,免去其教务处副处长(正科级)职务,同时按照相关规定进行了立案,正在查处。”

尹建莉:谢谢大家对我女儿的关注。我想我最明智的一件事就是在出书之初没有透露我女儿的姓名。当时市场上所有的家教书,但凡以自己的孩子为案例,都是要把孩子姓名及照片放到书中的,这确实对作者及读者都有某种满足。我的责编当时也认为应该这样做,我想了想,拒绝了。

江西宜春一化工厂发生爆炸

——完善联系青年制度,坚决去除“机关化”倾向。针对一些机关干部习惯于坐在机关指导推动工作,甚至出现“下基层人去心没去,对青年的困难和需求无心解决”等问题,推动各级团的领导机关实现开放日常态化。完善团干部常态化下沉基层、向基层服务对象报到、每名专职团干部经常性联系不同领域的团员青年等直接联系青年机制,加强督导检查和专项考核,探索制订基层党政领导、团干部和普通青年的反馈评价机制。对有效推动工作、广泛联系青年、为基层青年办好事实事的干部给予表彰奖励,对作风浮躁、工作不实的干部严肃处理,确保干部既身入基层、又心入基层。统筹机关资源打造资源库,通过“积分圆梦”“四点半课堂”和“梦想村塾”等公益项目,专项用于支持干部服务基层。加强教育培训和互动交流,帮助干部补齐基层工作知识和能力短板。

——加强对党章党规的学习教育。党建工作薄弱的一个重要原因,就是对以党章为代表的党内规章制度和党的重大理论,缺乏深入的学习研究。全团以开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育为契机,把学习捧读党章党规作为重要内容,增强全体团干部党的意识、党员意识和纪律规矩意识。编写发放《党内法规汇编》,组织党员干部原原本本学习《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党委会的工作方法》《关于党内政治生活的若干准则》等文件,组织党务工作者和党员领导干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内规章。团中央建立了以党委中心组学习为龙头、处级以上领导干部为重点、基层党组织和党员干部为基础,覆盖全体专兼职团干部的学习教育体系,制定出台了加强团组织和团干部理论学习的制度。团中央书记处每月开展1次集体学习,各部门各单位落实党支部集体学习、党委中心组集体学习制度,每年集中学习研讨不少于12次。定期组织年轻干部学习交流会,引导年轻干部打牢理想信念根基,提升工作能力。

今日上午,有自称南京工业职业技术学院教师的网友实名举报称,南工院教务处副处长汪刚,长期同在校女生保持不正当关系,甚至与一位即将毕业的女生开房,并许诺帮助其顺利拿到毕业证。在这篇举报贴中,还附有多张聊天截图,内容极其暧昧。




(责任编辑:中华简历网)

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